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Sparring Partner für Kooperative Führung

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Führungsstil wirkt sich auch auf Gesundheit der Chefs aus

Führungsstil wirkt sich auch auf Gesundheit der Chefs aus

22. Juli 201910. August 2020 Martin Seibt
Unter einem destruktivem Führungsstil leiden nicht nur Arbeitszufriedenheit, En­ga­gement sowie Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch das Wohlbefinden der Führungskräfte selbst. … D... Read More
Zoff zwischen Start-ups und Konzernen - Der Sinn des Gebens!

Zoff zwischen Start-ups und Konzernen – Der Sinn des Gebens!

13. Juni 201910. August 2020 Martin Seibt
Der Sinn des Gebens! Warum Selbstlosigkeit in der Evolution siegt und wir mit Egoismus nicht weiterkommen. Dieser Titel, dem gleichnamigen Buch von Stefan Klein entnommen, zeigt die Realität in aller... Read More
Digitalisierung und Mensch

Digitalisierung und Mensch

25. Mai 201910. August 2020 Martin Seibt
Der TECHNO_LOG ist ein neues Veranstaltungsformat im Techno-Z, das den unternehmerisch denkenden Menschen und seine Verantwortung, aber auch sein Wohlbefinden in einer hochtechnisierten Welt und in de... Read More
Wie Kooperation als Methode Mitarbeiter glücklich macht!

Wie Kooperation als Methode Mitarbeiter glücklich macht!

31. Januar 201910. August 2020 Martin Seibt
Im November 2018 habe ich im Rahmen der BRAINS AND GAMES Veranstaltung Uwe Lübbermann gehört. »Durch eine vernünftige Art, Menschen zu führen, bekommen wir viel mehr zurück, als wir uns vorstell... Read More
Lernen im digitalen Zeitalter

Lernen im digitalen Zeitalter

7. Januar 20197. Januar 2019 Martin Seibt
1. Lerntrend: Individualität 2. Lerntrend: Lehrende werden zu Begleiter und Unterstützer 3. Lerntrend: Learning-on-Demand 4. Lerntrend: Interdisziplinäre Inhalte Quelle: https://karriere.sn.at/kar... Read More
Generation Z - wie Zukunft

Generation Z – wie Zukunft

24. Juli 201829. Juli 2019 Martin Seibt
Ende April 2018 hielt ich einen Vortrag im Rahmen der Konferenz “Generation Z – wie Zukunft” Junge Erwachsene – wie sie leben, lieben und woran sie leiden. Berufsverband Diplom... Read More
das-patriarchat-ist-tot-der-kommando-ton-war-gestern

das-patriarchat-ist-tot-der-kommando-ton-war-gestern

29. Mai 2018 Martin Seibt
Ich bin gerade dabei eine Lehrveranstaltung zum Thema Führung vorzubereiten und dabei bin ich über diesen Artikel in der letzten Wochenendausgabe gestolpert … genial, spricht mir aus der Seele... Read More
Sprenger: Radikal Digital - eine Vorschau auf das neue Buch

Sprenger: Radikal Digital – eine Vorschau auf das neue Buch

20. März 201820. März 2018 Martin Seibt
Die Digitalisierung fordert von Unternehmen einen radikalen Umbau und braucht uns Menschen als zentrale Denkeinheit. Denn trotz aller Digitalisierung sind wir nicht ersetzbar, wenn wir drei Kompetenze... Read More
Erfolg: Warum es in unserer Natur liegt, zu kooperieren

Erfolg: Warum es in unserer Natur liegt, zu kooperieren

6. März 2018 Martin Seibt
Artikel ist online! https://www.port41.at/artikel/erfolg-warum-es-in-unserer-natur-liegt-zu-kooperieren Viel Spaß beim Lesen!... Read More
Vierte Dimension: Führung neu denken

Vierte Dimension: Führung neu denken

25. Februar 201829. Juli 2019 Martin Seibt
Für Führungskräfte, die aus dem klassischen Umfeld kommen, bedeutet der Wandel auch eine neuartige Interpretation von Führung. In klassischen Organisationen haben sie sich fast ausschließlich üb... Read More
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