Martin Seibt | Mag. Martin Seibt

Lernen im digitalen Zeitalter

von Martin Seibt | Jan 7, 2019 | Allgemein

1. Lerntrend: Individualität

2. Lerntrend: Lehrende werden zu Begleiter und Unterstützer

3. Lerntrend: Learning-on-Demand

4. Lerntrend: Interdisziplinäre Inhalte

Quelle: https://karriere.sn.at/karriere-ratgeber/fort-weiterbildung/lerntrends-der-zukunft-wie-lernt-man-im-digitalen-zeitalter-62456893

Ich habe zuletzt für die ASAS – austrian school of applied studies: berufsbegleitend online studieren: https://www.asasonline.com/
ein online Modul ausgearbeitet – hier ein Kostprobe.

Generation Z – wie Zukunft

von Martin Seibt | Jul 24, 2018 | Allgemein

Ende April 2018 hielt ich einen Vortrag im Rahmen der Konferenz „Generation Z – wie Zukunft“ Junge Erwachsene – wie sie leben, lieben und woran sie leiden.
Berufsverband Diplomierter Ehe-, Familien- und Lebensberater*innen Österreich.

Viel Spaß beim Anhören!

das-patriarchat-ist-tot-der-kommando-ton-war-gestern

von Martin Seibt | Mai 29, 2018 | Allgemein

Ich bin gerade dabei eine Lehrveranstaltung zum Thema Führung vorzubereiten und dabei bin ich über diesen Artikel in der letzten Wochenendausgabe gestolpert … genial, spricht mir aus der Seele …

Wir leben in turbulenten Zeiten. Der starke Wandel, der um sich greift, nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung, verändert die Geschäftsfelder
Der Patriarch ist heutzutage nicht mehr in der Lage, alle Fragen allein beantworten und allein herrschen zu können
Es braucht zweierlei, um ein Team erfolgreich steuern zu können: Soft Skills und Hard Skills.
In Sachen Soft Skills zählt die soziale Kompetenz, wie beispielsweise die Fähigkeit, verschiedene Teams zusammenzubringen und für gute Zusammenarbeit zu sorgen.
Heutzutage geht es nicht mehr nur um fachliches Führen, es geht darum, den Mitarbeitern diese positive, zukunftsbejahende Einstellung zu vermitteln und auch selbst zu leben.
Reflektiertes Selbstbewusstsein und Selbstbeherrschung sind des Weiteren nötig, um unter anderem zu verstehen, was Mitarbeiter von Chefs erwarten.

Quelle: https://karriere.sn.at/karriere-ratgeber/fort-weiterbildung/das-patriarchat-ist-tot-der-kommando-ton-war-gestern-28490836 © Salzburger Nachrichten VerlagsgesmbH & Co KG 2018

Sprenger: Radikal Digital – eine Vorschau auf das neue Buch

von Martin Seibt | Mrz 20, 2018 | Allgemein

Die Digitalisierung fordert von Unternehmen einen radikalen Umbau und braucht uns Menschen als zentrale Denkeinheit. Denn trotz aller Digitalisierung sind wir nicht ersetzbar, wenn wir drei Kompetenzen beherrschen: Konzentration auf das Wesentliche, was nur Menschen leisten können: die Wiedereinführung des Kunden, die Wiedereinführung der Kooperation, die Wiedereinführung der Kreativität.

https://www.wiwo.de/erfolg/management/fuehrung-diven-raus-dialog-rein/21046114.html?xing_share=news

Ich bin gespannt, wie es weitergeht.