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Wenn die Mitarbeiter „flüchten“ …

Wenn die Mitarbeiter „flüchten“ …

haben Sie nicht nur 14.900,- Euro verloren, sondern auch jede Menge Know-How. Häufigster Austrittsgrund ist die mangelnde Qualität der Führungskräfte (Salzburger Nachrichten 10.8.2019) Die Zeiten, in denen Fachkräfte sich bei Unternehmen bewarben, sind vorbei. Heute...