Good Leadership: The Changing Role of Management

Martin SeibtLeaders who understand what people now want from work, how to get the best from their employees, how to engage, motivate and retain them. And at the same time, get out of their way. The Future will be much more about leading people than routine task supervision.

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Ganz ehrlich – ich mache das jeden Tag – gerne teile ich meine Erfahrungen: office(at)softskills.at 

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Die Generation Y wie keine andere vor ihr das Gespräch mit dem Chef. Nora Heer, die Gründerin des Start-ups Loopline, erklärt, warum das so ist – und wie beide Seiten davon profitieren können …